建设学习型公司，争做学习型员工！为进一步创建学习型组织，提升所有员工和管理层的综合素质，提高整个公司的学习氛围，不断的培养更多的优秀储备管理人员。2019年3月20日，万泰装饰成长学院组织了一期管理层培训，万泰装饰品牌公司副总经理丁艳华女士作为培训讲师，万泰装饰集团工程中心总监董召果先生、各公司工程部主管及以上人员参加了培训学习。

 

      

         培训开始前，全体人员大声颂读万泰装饰企业文化，并做感恩礼拜，感恩父母，感恩企业，感恩客户。培训过程中，丁艳华女士围绕工作时间流、业务流把控，日常工作开展、管理工具使用等7个方面，并联系自身工作经历，进行详细阐述。整堂培训课既有系统的理论授课，又有课堂实际练习，不仅让与会人员找到管理工作的着力点，更为他们提供了可行的工作方法，这种理论与现场实践相结合的培训方式深受欢迎。

      

       

       在培训过程中，丁艳华女士邀请两位参训人员分别按照时间流、工作流，在现场写出自己一天的工作安排，并邀请与会人员对他们的工作安排展开讨论。讨论结束后，丁艳华女士分别对现场示范情况进行点评总结，让每一位参训人员深刻反思自己工作流程中存在的问题。期间，丁艳华女士针对工程管理工作中所负责的事项，引导参训人员如何抓住自己的核心工作，对照理想工作状态与现在工作目标找差距，她还从基装施工、家具安装，到最后交付中存在的困难进行分析，找出问题所在，制定解决方法。

 

        培训结束后，丁艳华女士要求工程管理人员紧紧围绕交付这个核心目标开展工作，及时纠正工作中的偏差，坚持养成使用ERP、蜂巢、钉钉等管理工具的良好习惯，并用平和的心态去思考梳理工作，不断在提升工作效益上下功夫。丁艳华女士希望，全体工程管理人员聚焦施工质量，真诚服务客户，始终紧盯工程进度、严格遵守工艺施工标准，真正把客户的家当做自己的家来装修施工，让客户满意，为公司发展建设贡献力量。

更多精彩资讯欢迎垂询热线：400-0203-666

或扫描下方二维码关注：